劃分角色定位，一個(gè)聰明的公司在做網(wǎng)站的時(shí)候，都會(huì )針對不同的人物角色，會(huì )針對自己的產(chǎn)品特性來(lái)劃分角色定知道解決方案是怎樣的，而且要運用同理心，來(lái)更好地促進(jìn)轉化，這是了解不同角色定位的激勵方位式。

確定誰(shuí)能夠受益，優(yōu)質(zhì)網(wǎng)站建設要確定誰(shuí)能夠受益，要根據現有的客戶(hù)以及現在的直接競爭對手的共同點(diǎn)，來(lái)更好地創(chuàng )建人物的角色。

跟隨整個(gè)購買(mǎi)流程，如果是購物網(wǎng)站的話(huà)應該不斷的完善購買(mǎi)過(guò)程，而且每一部對應的內容，都應該從意識思考和決策宣傳等角度，去更好地引導顧客進(jìn)入到消費渠道。

關(guān)鍵詞研究，慮到搜索量和搜索的難度，關(guān)鍵詞研究的時(shí)候要充分的考慮到人的因素，充分考慮到相關(guān)性和有用性，召理的關(guān)鍵詞更容易被用戶(hù)搜索到，更容易提高網(wǎng)站的曝光度。

充分的了解競爭對手，怎么建網(wǎng)站？這就需要充分的了解競爭對手，每一個(gè)公司都應該清楚的知道自己的產(chǎn)品以及服務(wù)在同類(lèi)產(chǎn)品中有怎樣的優(yōu)勢、自己與同行相比具有怎樣的優(yōu)勢、競爭對手的網(wǎng)站究竟是怎樣建立的，只有充分的了解對手，才能建立更優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)站。